| 岗
位 |
人数 |
职位说明 |
任职要求 |
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服
装
设
计
师 |
1 |
1、负责公司每季流行色的预测和开发方向的制定；
2、负责和管理设计师共同设计出新的产品；
3、负责对面料的开发和辅料的设计/开发；
4、负责公司每季产品打样的追踪和记录；
5、管理并协调开发产品的工艺要求、样品制作及颜色等的处理。
6、协助公司对每季产品价位的制定；
7、负责公司每季订货会产品的陈列 |
男女不限，大专以上学历，服装设计专业或相关设计专业。能预测每季流行趋势和流行色；熟悉纺织面料及成衣的开发和设计；熟悉纺织产品的工艺流程、样品制作以及色彩搭配；三年以上服装设计经验。良好的沟通能力和组织能力。在大中型企业从事过服装设计工作者优先。 |
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成
本
会
计 |
1 |
1、深入了解公司织造、漂染、染纱、污水等生产工艺及质量控制常识及各车间的生产流程
2、负责合理分摊各期的各车间产品料、工、费，正确归集各车间各产品、各订单的生产成本，为决策层提供有用的成本数据。
3、负责参与合理的车间考核方案
4、负责执行车间在产品盘点制度，监控车间在产品的库存准确性
5、负责编制成本报表，对产品成本进行分析、汇报。负责编制成本年度经营计划并跟踪分析经营计划的完成情况 |
1、男女不限，大专以上学历。具有会计从业资格。三年以上相关工作经验。
2、熟练操作计算机及使用ERP系统。
3、熟悉工业企业成本核算的各种方法。
4、具有财务、税务专业知识。
5、具有良好的合作精神、沟通能力。工作踏实认真。
6、有在漂染行业工作经验者优先。 |
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机
械
工
程
师 |
1 |
1、对设备的机械技术改造提供设计方案，为机械维修人员提供技术支持，确保设备及时投入生产
2、做好新进设备安装前的准备工作，机械安装调试的现场指导，安装调试以后的机械资料整理工作
3、定期针对机械维修工作中存在的问题，向机械维修工作人员进行技术讲座，协助设备主管，搞好设备管理工作，配合领班做好设备机械维修工作
4、针对现有设备的不足，对设备的机械部分进行技术改造。 |
1、本科及以上学历。机械制造及相关专业。具机械工程师中级职称。5年以上机械设计工作经验。
2、具有丰富的设备设计知识和机械设计维修经验。
3、能独立完成机械技术改造的设计方案，能针对现有设备的不足，提供技术改造方案。
4、良好的团队协作精神。 |
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综
合
管
理 |
1 |
参与生产纪律、绩效考核等规章制度的制定。
负责各种文档的收集、整理和归档。
负责帮助新进员工办理进厂和离厂等人事方面手续。
对合同文本进行保存、整理、更新；必要时协助对合同文本进行修改。
负责上级交办的其他任务。 |
1、大专以上学历。三年以上服装行业综合管理经验。
3、能够熟练地操作电脑。
4、具备良好的团队协作精神，沟通能力和组织能力。 |
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业
务
跟
单 |
1 |
1、与客户进行联系、沟通，了解客户需求，向客户介绍企业，积极开拓市场，开发新客户，维持老客户，合理承接订单，确保满负荷生产
2、收集客户资料和信息，建立客户档案，评估客户信用情况
2、根据生产任务单的进度和质量要求，对生产过程中的半成品、成品进行质量抽检和进度跟踪；
3、对跟单过程中发现的质量和进度问题及时予以反馈、处理，确保订单按时、保质、保量完成。 |
1、大专以上学历。无色盲、色弱。纺织服装专业或市场营销经验。2年以上服装纺织市场营销经验，1年以上服装行业跟单经验者优先。
2、能够独立进行客户及市场开发工作，业务能力强。
3、熟悉跟单的工作流程。具备良好的计划能力，能够及时作好质量和进度跟踪记录。
4、善于与客户和生产部门沟通。具备良好的团队协作精神 |
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排
版 |
1 |
1、根据订单要求和客户提供的资料和图稿，按时完成样衣的工艺设计，并制作出样衣生产纸样
2、在打版过程中，对样衣的生产工艺提出优化建议 |
有2年以上手工打版实际工作经验 会使用CAD打版电脑操作 |
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平
车
工 |
70 |
1、负责缝制车间的缝制任务，按照生产任务单和组长要求，按时、保质、保量完成组长下达生产任务
2、按要求认真做好生产日报表的填写，并且每天及时报送组长
3、负责做好所用缝纫机的维护、保养工作，出现异常情况及时报告处理
4、负责及时做好本工序返工产品的返修工作 |
1、初中以上学历。无色盲色弱。
2、工作认真负责。有服装缝制1年以上工作经验优先。 |
